Problemas

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Datos Para examen Parcial

Problema de recursos humanos

ASCENSO DENTRO DE LA EMPRESA

La promoción profesional es una oportunidad de mejorar la situación laboral y económica muy valorada en cualquier empleo. El desarrollo de las capacidades y aptitudes profesionales conlleva una mayor confianza en el empleado dotándole de un puesto de mayor responsabilidad con nuevos retos y expectativas. La posibilidad de no quedarse estancado en un mismo puesto, desempeñando las mismas funciones supone una motivación para el trabajador.

Esta modificación consiste en un cambio de las funciones inicialmente contratadas, con una mejora profesional y económica para el trabajador. El ascenso implica la realización de funciones de un nivel superior. Este acceso a un puesto superior es definitivo, quedando el trabajador consolidado en esta posición hasta acabar su relación laboral o hasta el siguiente ascenso.

En el contexto laboral, se denomina ascenso a la promoción de un trabajador a un cargo más importante y mejor remunerado. Supongamos que un joven trabaja como representante comercial de una empresa. Por su buen desempeño y ante la jubilación de otro empleado, el dueño de la compañía decide darle un ascenso y así lo convierte en el gerente de ventas de la firma. El muchacho, gracias a este cambio, comienza a percibir un salario mayor, aunque también pasa a contar con más responsabilidades.

PROBLEMA

Rene Recibe la noticia de que hay un puesto nuevo en el departamento que el labora el, conoce esa área de trabajo y se a desarrolla bien en dicho departamento él es bachiller con orientación en computación y tiene la experiencia necesaria ya que a trabajado en esa área por 10 años.

Él solicita el puesto o ascenso a dicho puesto ya que el cumple a la perfección el perfil requerido y es un excelente empleado.

Pero de pronto se da cuenta que la plaza que había pedido se la dieron a otra persona que es nueva y que es bachiller en computación igual que el, se da cuenta que es una persona que es recomendada del gerente, y que tiene un carácter que le ayuda ya que se lleva con las hijas del gerente y con todas las personas pero su trabajo no lo hace bien, hace bien las relaciones sociales con las personas, pero no desarrolla su trabajo al cien por ciento el piensa que el se desarrollaría mejor en una área de ventas ya que es muy sociable.

Eso es tan desmotivador y desalentador que, nos lleva a pensar por qué le dieron la vacante a él (o a ella) y no a mí; entre otras cosas.

https://1drv.ms/u/s!AgQCIp0ZX_bLkRQzlSIpD_FkDk9h?e=5lApgE

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Cuente que haría usted si le pasara lo mismo en su empresa, lo ha sufrido usted mismo en el trabajo